Điều quan trọng cá nhân của chúng ta đã trưởng thành đến đâu và tài sản mình có bao nhiêu thôi. Sự kiện này xảy ra tôi nghĩ chúng ta có rất nhiều bài học được rút ra và tôi tin tưởng trong thời gian tới công ty sẽ có những chính sách phù hợp để quản lý đội ngũ CVKD tốt hơn. Chúng ta lớn quá nhanh dẫn đến chưa kịp chuẩn bị nên đã có những tổn thất nhất định thôi, mà cũng không thấm vào đâu.
Gần đây rất nhiều bạn đang hướng đến 1 bài viết nói về sự ra đi mà tôi đã từng nhắc tới trong thời gian gần đây. Tôi cũng đã đọc hết bài viết lẫn bình luận nói về quan điểm của những bạn sau khi đọc xong bài viết. Khen cũng nhiều và chê cũng không ít. Trong đó có nhiều người bình luận cho rằng sự ra đi trong lúc công ty đang khó khăn là vô trách nhiệm, nuôi ong tay áo,...Chắc hẳn nhiều công ty cạnh tranh vào đọc được bài viết và bình luận thế này đang rất hả hê vì sự tổn thất này của Thiên Ngọc. Có nhiều vị vào chia sẻ lẫn bình luận trực tiếp trên bài viết thể hiện rõ sự vui mừng này. Chuyện "Trâu buộc ghét trâu ăn" và " Giàu thì nó ghét, đói rét thì nó khinh và thông minh nó tìm cách tiêu diệt" là đạo lý xưa nay luôn tồn tại trong cuộc sống.
Các vị cứ ngồi đó mà Tam Bảo. Tất cả CVKD Thiên Ngọc đang chuẩn bị cho bước chạy đà hoàn hảo để vươn tầm mình xa hơn. Nếu truy ra những thủ lĩnh của tất cả công ty đa cấp chắc có lẽ 90% trong số đó từng được sự dẫn dắt bởi BLĐ Thiên Ngọc Minh Uy. Tôi thấy chúng ta nên tự hào khi được làm việc tại nơi đào tạo ra những người tài cho ngành kinh doanh mạng tại Việt Nam. Có nhiều người còn ra huấn luyện ngành nghề này ở nước ngoài chứ chẳng chơi. Quân của Thiên Ngọc đi làm Tướng của người ta. Dù là tướng nhưng đối với Thiên Ngọc thì vẫn là Quân và đã là quân thì không thể nào qua được Tướng của Thiên Ngọc. Vẫn còn phải chạy theo dài dài. Nhiều người tiêu cực còn bảo là chắc có gì thì mới đi, nếu mà có gì thì việc gì Thiên Ngọc phải khai trương Công ty Trung Thịnh làm gì để tôi nhọc công livestream cho các bạn vậy.
Tôi thì nghĩ cái việc này chẳng có gì các bạn mang ra tranh luận rồi suy nghĩ ai đúng, ai sai làm gì cho mệt. Đó là việc giữa Công ty với Hoàng Trần Hiếu. Khi nào Tổng Tài, Tổng Tô với chị Lệ Mai ra đi thì lúc đó mình mới lo lắng chứ nhỉ, còn anh Hiếu, anh Quân, anh Tuyên hay tôi và các vị ra đi thì nó có vấn đề gì đâu mà nghĩ. Điều quan trọng cá nhân của chúng ta đã trưởng thành đến đâu và tài sản mình có bao nhiêu thôi. Sự kiện này xảy ra tôi nghĩ chúng ta có rất nhiều bài học được rút ra và tôi tin tưởng trong thời gian tới công ty sẽ có những chính sách phù hợp để quản lý đội ngũ CVKD tốt hơn. Chúng ta lớn quá nhanh dẫn đến chưa kịp chuẩn bị nên đã có những tổn thất nhất định thôi, mà cũng không thấm vào đâu.
Có nhiều bạn dùng từ Bất Trung để nói lên vấn đề này. Theo tôi Bất Trung được hiểu là không trung thành. Chưa chắc người ra đi đã không trung thành và người ở lại là người trung thành. Trung thành là phải trung thành với quan điểm, sự lựa chọn và suy nghĩ của mình chứ không phải đi theo một ai đó gọi là Trung Thành. Thà các bạn ra đi nhưng vẫn nhớ về công ty, nhớ về những người cùng chiến đấu với mình, động viên nhau vượt qua khó khăn còn hơn là ở lại mà tư tưởng nghĩ những chuyện khác, thoát tiền lâu là lên công ty làm ầm cả lên, kiện cáo chuyện này chuyện nọ. Như thế người ở lại càng nguy hiểm hơn. Đã không giúp được gì còn trở thành gánh nặng cho Công ty cũng như những người đang tích cực làm việc.
Nhiều bạn còn bảo vô trách nhiệm bỏ tuyến dưới đi trong khi ngày xưa cũng hưởng tiền hoa hồng. Tôi thấy nực cười thật. Trong bài viết "Bạn rời bỏ Thiên Ngọc vì điều gì? tôi cũng có nói:" Tuyến trên chỉ là người cho bạn cơ hội tham gia vào Thiên Ngọc chứ không có ý nghĩa gì cả và bạn muốn thành công thì tất cả phụ thuộc vào sự nỗ lực của bạn". Còn về tiền hoa hồng thì công ty trả chứ các bạn có trả đâu. Có nhiều người không có tuyến trên những vẫn làm việc rất tốt và cũng có rất nhiều người được sự hỗ trợ, động viên của tuyến trên nhưng vẫn bỏ cuộc đấy thôi. Chúng ta không nên có 1 cái nhìn chủ quan như thế. Nếu bạn nào nghĩ như thế thì chúng ta làm gì phải đóng thuế cho Nhà Nước.
Tôi nghĩ chúng ta nên cho anh ấy 1 cơ hội chứng minh quyết định này. Thật sự khi nghe tin này tôi cũng rất buồn, thất vọng và chán nản. Luôn suy nghĩ tại sao lại như thế, sao không phải là ai khác? Rồi bỗng nhiên một hôm tôi thấy ông hàng xóm của mình đang thay cái chậu to hơn cho cây kiểng như sắp chết của ông ta. Tôi liền hỏi:" Tại sao lại phải thay vậy ạ?" thì ông ta bảo:"Giờ cây này to quá rồi, rễ nhiều không thể cho thêm đất và bón phân được nên thay chứ không nó chết". Quả thật mấy ngày hôm sau cây đó đâm chồi nảy lộc. Tôi liền nghĩ có lẽ nào sự ra đi này cũng như thế. Khi chúng ta mặc chiếc áo quá chật thì chúng ta đành phải cởi nó ra mặc dù chiếc áo đó mình rất thích và rất nhiều người đang khát khao để có được nó. Có thể chiếc áo mới không biết có giúp mình đẹp hơn, thỏa mái hơn hay không nhưng dù gì cũng phải thử vì không có sự lựa chọn nào khác.
Đời không thể nói trước được gì khi nắp quan tài chưa đóng. Nếu chứng minh được thì Thiên Ngọc mình tự hào vì đã có được người tài dám theo đuổi ước mơ, còn nếu không được thì xem như có được bài học không chỉ của bản thân anh ấy mà cả chúng ta nữa. Điều quan trọng chúng ta cũng chẳng mất mát gì. Thât sự tôi cảm thấy mình thoải mái hơn khi suy nghĩ như vậy.
Bây giờ các bạn mang cho mình tâm trạng buồn bực, khó chịu để làm gì. Đừng châm tiêu cực cho nhau nữa. Tiền của chúng ta là từ mình đổ xuống mà. Không phải tôi bênh Hoàng Trần Hiếu nhưng chúng ta cũng không nên phủ nhận những đóng góp của anh ấy như vậy. Thật sự anh ấy cũng từng là thần tượng của tôi, đã là người giúp tôi có sự hiểu biết rõ hơn về Thiên Ngọc như ngày hôm nay. Các bạn làm thế là đang 'Vắt chanh bỏ vỏ" đấy. Chúng ta không nên vì những cảm xúc nhất thời mà có những lời lẽ không hay, không nên lấy những điều xấu của những người từng ra đi trong quá khứ để áp vào tình huống này được, như thế là không công bằng. Cứ để thời gian trả lời. Mọi chuyện sẽ rõ ở tương lai. Việc của chúng ta bây giờ là cùng nhau chạy đua thành tích và không quên đề phòng tất cả những công ty tôi từng nói thừa thời cơ đục nước béo cò, thừa nước đục thả câu.
Cách đây ít lâu, sau khi tôi đưa thông tin về sự ra đi của Hoàng Trần Hiếu thì có rất nhiều khách hàng dao động, lo lắng, hoang mang, mất niềm tin hoặc thậm chí có người lên xin hủy hợp đồng. Thế là mọi tội lỗi lại đổ lên cho tôi và tôi nhận đủ mọi gạch đá. Tởm thật. Nhiều lúc nghĩ khi mà người ta ký nhiều nhận thù lao có thấy bảo cho tôi đồng nào đâu mà giờ rút cứ bảo tôi phải nhận trách nhiệm. Đây là vấn đề đầu tiên tôi muốn nói - Đổ Lỗi. Việc tiền thưởng thoát không đúng như thời gian chúng ta dự đoán thì hầu như thị trường, đại lý nào cũng mắc phải nhưng do cách các bạn xử lý khiến khách hàng lo sợ. Khi gặp trường hợp này, đầu tiên chúng ta cần phải Xin lỗi khách hàng trước rồi phân tích cho họ tại sao như vậy và mong họ thông cảm vì đây là lý do khách quan. Các bạn yên tâm, tôi đã áp dụng thành công tại thị trường của tôi. Theo tôi được biết có nhiều đại lý thấy trường hợp thế này thì chủ thị trường với nghiệp vụ trốn và đẩy hết cho thu ngân. Như thế thì bảo sao khách hàng không tiêu cực với mất lòng tin. Chúng ta cần phải đối mặt với những vấn đề chứ. Đã là người lãnh đạo thì cần phải dám nhận trách nhiệm về mình, dám đương đầu với những thử thách.
Vấn đề thứ 2 tôi muốn nói là các bạn nên hướng tuyến dưới của mình về công ty như sản phẩm, chế độ,.... Như thế sẽ không bị động khi người mà mình thường chia sẻ có vấn đề gì. Chúng ta đang làm việc tập thể chứ không phải làm việc cá nhân. Nếu ta tập trung vào sản phẩm thì những vấn đề liên quan đến tiền thưởng sẽ hạn chế đi rất nhiều.
Và cuối cùng tôi muốn nói đó là các bạn phải thận trọng trong lời nói của mình. Phải nói được làm được chứ không phải phán đại rồi mặc kệ mọi việc. Chính vì phán bừa và cứ thao thao bất tuyệt nên dẫn đến chuyện mất uy tín nói người khác không nghe. Không đâu xa, tôi đơn cử một số bạn ngoài miền Bắc vào miền Nam mở rộng thị trường. Các bạn ấy push CVKD cấp bậc Phó phòng về thị trường làm bạn ấy giúp cho lên cấp nhưng trong khi đó mình lại đeo thẻ cấp bậc chủ nhiệm. Hay có một bạn vào thị trường tôi làm việc tự xưng là TP. Crystal thu nhập vài chục triệu nhưng cách trao đổi nói câu sau đá câu trước, rồi quần áo thì lôi thôi lếch thếch. Không những thế, nhà td tôi bán cá viên chiên thế là rủ td tôi nhậu mà 80k cá viên chiên cũng không có trả. Td tôi gọi thì tôi đành mang tiền qua trả giúp. Tôi thật sự không thể hiểu nỗi. Nói thì bảo sao có nói xấu nhưng không nói thì không được. Đến ngay cả bản thân tôi là CVKD mà còn không tin lời bạn nói chứ đừng nói gì khách hàng. Các bạn nói quá nhiều mà không hề lường trước hậu quả, cứ nói cho sướng cái miệng với có được cái hợp đồng xong rồi hậu quả thế nào thì kệ. Tiêu cực từ đó mà ra chứ đâu. Hãy nói những gì bạn làm được, nếu không làm được thì đừng nói. Tôi không vơ đũa cả nắm nhưng những ai đang có tình trạng này thì làm ơn khắc phục.
Bây giờ hãy quên việc này đi, cống hiến và nỗ lực không ngừng để giúp tuyến dưới của mình. Tôi vẫn sẽ kiên trì trên mặt trận truyền thông với 1 chút kiến thức và sự hiểu biết của mình để hạn chế tối đa tiêu cực về đa cấp nói chung và Thiên Ngọc Minh Uy nói riêng. Tôi không muốn bất kỳ lý do gì khiến các bạn chán nản hay bỏ cuộc. Chúng ta là những chiến binh chứ không phải là những con người bình thường. Đoàn kết là sức mạnh. Chúc các bạn một tháng bùng nổ!
