Loading...
Không có thông tin cho loại dữ liệu này

Thuật nhìn người đúng đến 90%, người khôn ngoan cần đọc ít, người ngốc càng phải đọc nhiều

Ngày đăng: 
25/04/2019
Lượt xem:
852

Thuật nhìn người đúng đến 90%, ai cũng cần phải nhớ

 

1. Đôi mắt là cửa sổ tâm hồn, muốn nhìn thấu tâm can ai đó hãy nhìn thẳng trực diện vào đôi mắt của họ.

 

2. Đối thủ càng cao thì địa vị càng cao và ngược lại, có câu ngưu tầm ngưu, mã tầm mã là thế.

 

3. Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng, bạn bè là tấm gương phản chiếu chính xác nhất về tính cách một con người.

 

4. Quyết tâm là thứ không thể hiện được qua lời nói, chỉ có thể chứng minh bằng hành động của mỗi người.

 

5. Có những người kì lạ lắm, ngoài mặt thì cười cười nói nói nhưng khi hoạn nạn sẽ ngỡ như chưa bao giờ thân quen.

 

6. Chẳng ai muốn rước thêm rắc rối vào người, thế nên một người biết bạn khó khăn vẫn sẵn lòng đi bên cạnh thì họ là người rất tốt đấy.

 

 

7. Ra đường hỏi già, về nhà hỏi trẻ, người già và trẻ nhỏ chính là những người phản ánh khách quan nhất. Vì vậy bạn hãy tử tế với họ, vì lời nhận xét của họ dành cho bạn là đáng giá vô cùng.

 

8. Muốn đánh giá phẩm chất của một người phụ nữ, hãy quan sát cách cô ấy ngồi.

 

9. Muốn đánh giá phẩm chất của một người đàn ông, hãy nhìn đôi giày anh ta đi.

 

10. Người thực lòng coi trọng ta sẽ không quên những gì ta đã nói.

 

Bí kíp "bắt bài" người đối diện qua những thói quen

 

1. Đứng thẳng, khép chân và chắp tay sau lưng

 

Người có thói quen này thường ý thức được sự vượt trội của mình so với những người khác (do có địa vị, trình độ cao hơn). Có thể họ là người rất tự tin, thân thiện và hòa đồng.

 

2. Thọc tay vào túi quần hay túi áo

 

 

Một số người có thói quen thọc tay vào túi quần hoặc túi áo khi đứng. Họ là người khá thận trọng, suy nghĩ thấu đáo trước khi bắt tay vào việc, thiếu quyết đoán, thiếu sự mạnh mẽ và thiếu linh hoạt (thường giải quyết vấn đề theo cách cũ). Cũng có thể họ sợ thất bại, thường nản lòng, nhụt chí khi gặp khó khăn, thử thách.

 

3. Rung chân

 

Thói quen này có thể là manh mối tiết lộ người nào đó thường cảm thấy hài lòng về bản thân. Cũng có thể họ là người khá bảo thủ và sống khép kín, do giữ kẽ trong giao tiếp nên họ khó tạo được mối quan hệ tốt với người khác.

 

4. Vỗ đầu

 

Hành vi vỗ đầu thường xuất hiện khi ai đó chợt nghĩ ra một chuyện quan trọng hoặc cách giải quyết một vấn đề. Những người này thường có tính tình cởi mở, thẳng thắn, lạc quan. Khi làm việc, họ có thể phạm sai lầm do không lên kế hoạch, không suy tính kỹ lưỡng.

 

5. Sờ tóc

 

Thói quen này có thể xuất hiện ở những người có cá tính, hào phóng, chu đáo, tỉ mỉ, can đảm, thích sự mạo hiểm và mới lạ.

 

6. Sờ tay vào gáy

 

Người có thói quen này thường là người có tính cách hướng nội. Khi gặp sự việc nào đó, họ thường thực hiện một số hành vi để che giấu tâm trạng.

 

7. Chống nạnh

 

Thói quen này có thể xuất hiện ở những người cố chấp. Khi làm việc, họ thường làm đến nơi đến chốn chứ không bỏ dở nửa chừng. Đứng trước một sự việc, có thể họ quan sát với tâm lý của người đứng ngoài cuộc và chờ xem kết quả.

 
  • Chia sẻ qua viber bài: Thuật nhìn người đúng đến 90%, người khôn ngoan cần đọc ít, người ngốc càng phải đọc nhiều
  • Chia sẻ qua reddit bài:Thuật nhìn người đúng đến 90%, người khôn ngoan cần đọc ít, người ngốc càng phải đọc nhiều

tin liên quan

Bản lĩnh từ chối lãnh đạo: Đã không bị ăn mắng mà ngược lại sẽ càng được trọng dụng hơn!

Ngày đăng: 
12/12/2019
Lượt xem:
2683
Ở nơi làm việc, hầu hết các nhân viên đều không dám từ chối lãnh đạo, bất kể là sếp có giao cho mình công việc gì. Dù có một vài người rất muốn từ chối nhưng họ cũng không biết nói sao cho phải phép. Những nhân viên thông minh luôn biết cách nói không với lãnh đạo đúng lúc đúng chỗ, hơn nữa còn nhận lại được sự tán đồng từ họ.      

Tại sao có nhiều người thà làm công với "mức lương chết" còn hơn là ra riêng làm ăn nhỏ? Câu trả lời khiến nhiều người phải suy ngẫm!

Ngày đăng: 
05/12/2019
Lượt xem:
2192
Dù là làm công hay kinh doanh riêng đi nữa, cũng cần phải có tiến bộ mỗi ngày. Phải không ngừng học hỏi, đổi mới, khiến giá trị cạnh tranh của bản thân cao hơn người khác, có như vậy mới có thể đứng vững ở bất cứ nơi đâu.